STOREMANAGER_ZARAセントシティ店
STORE MANAGER (ZARA/Regular）【正社員】
掲載期間 26年01月01日〜26年09月30日
JR小倉駅より徒歩2分
月給360,000円〜
注目ポイント
▼ブランド紹介
スペインに本拠地を置き、「ZARA」等の世界中で愛されるアパレルブランドを展開するINIDITEXグループの一員です。
本社ウェブサイトはこちら（英語・スペイン語）：https://www.inditex.com/
▼ZARAの魅力ポイント
■ステップアップを目指せる環境
正社員登用も積極的に行っており、適性、スキルに合わせて、個々の強みを生かすことができるチャンスがあります。デバイスを使用した当社独自のトレーニングプランに沿って、目標のポジションに向かってステップアップすることができます。 また、社内専用アプリを通して最新のトレンドや商品情報のキャッチ、さらに語学学習ができるツールも用意していますので、語学も学びながら今後のキャリアに活かせるスキルを身に着けることができます。
■年に2回のバケーションシステム
初年度から有給休暇も16日あり、年に2回（夏季/冬季）長期休暇を取得することができます。従業員は休暇制度を活用し、ワークライフバランスを大切にしています。
■カスタマーサービス
お客様によりよいお買い物体験をしていただくために、チーム全体でカスタマーサービスのアクティビティを考え実施しています。
■ダイバーシティな環境
スペインから生まれたZARA、世界95カ国以上6400店舗以上を手掛けるヨーロッパ最大級のグローバル企業。
社内SNSを通じて世界各国のスタッフと繋がりコミュニケーションがとれます！
■スピーディなサイクル
毎週２回、新商品が店舗に届きます！
誰よりも早く新商品がチェックできるので、トレンドを先取できます。
■世界に評価されるサステナビリティの取り組み
古着の回収、環境を配慮したJOIN LIFE製品のご提供、各店舗で実施しているサステナブルなアクティビティを社内SNSを通じて共有したり社内全体でもサステナビリティを意識して行動しています。Sustainability・D&I、グローバルプロジェクトのサポートメンバーに抜擢されることもあります。
■高いレベルのチームワーク
1店舗辺り、スタッフは20～40名ほど、大型店舗では50名以上が在籍、個人売りへの注力ではなく、チーム全体でセールス拡大とカスタマーサービス向上を目指し仕事をしていく環境です。
お仕事内容
これまで培って来た経験を活かして、 スタッフのマネジメントを行いながら 売上アップを目指し、店舗運営全体に携わって頂きます。
【仕事内容】
・売上・予算管理
・店舗・フロア管理
・販売戦略
・人材育成
・日本本社やスペイン本社との連携・報告
・お客様のニーズを踏まえた販売戦略・店舗レイアウトの立案 など
30人ほどのチームを動かす マネジメントを行います。
ZARAには360度を管理監督するマネージャーのみならず、強みと専門知識を生かした スペシャライズドマネージャーポジションがございます。そのマネージャーたちと協業しながら、店舗運営を行うポジションです。
| 給与 | 月給360,000円〜 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり360,000円〜 【給与補足】 ￥5,040,000~* *年俸制（12か月分の給与＋固定賞与［夏季・冬季］） ※売上に応じて、毎月変動報酬があります。 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 〒802-0002 福岡県北九州市小倉北区京町3丁目1-1セントシティ 2F ※ご応募時のご希望とは異なる店舗への配属となる場合もございます。 |
| 地図 | ZARAセントシティ店 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 試用期間 : 3か月 |
| 勤務時間 | 07:00〜23:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 7:00～23:00の間で、1日8時間・週40時間勤務（シフト制）、休憩1時間 ※勤務時間は店舗により異なります。 |
| 休日・休暇 | ■年間数日数：119日（月10日／2月のみ月9日) ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社から半年経過後 16日/初年度） ■長期休暇取得可能 ※年2回、繁忙期を除き最大14日間取得可能（有給休暇取得後） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 待遇 | 月次インセンティブ制度 時間外手当 通勤交通費支給（上限50,000円） ユニフォーム貸与 各種社会保険完備 社員割引 インセンティブ制度 退職金制度 GLTD 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】高卒以上 （海外可） 【具体的には】 ◆アパレル・その他小売業での店長経験（2年以上） ※役職がなくてもマネジメント経験があれば可 ≪求める人物像≫ - お客様思考で客観的かつ冷静に物事を見極めるのが得意な方 - 業務改善への意欲が強く、積極的に発言、提案ができる方（プレゼンテーション） - トレンドに敏感でファッションビジネスに情熱を持てる方 - フレキシブルでポジティブ思考で業務に取り組み、業務改善への意欲が強い方 - 業務上で積極的な意見交換ができる方 - チームに対するリーダーシップを得意とする方 ≪語学力について≫ - 日本語／ビジネス上級レベル（必須） - 英語／日常会話レベル（歓迎） |
応募情報
| 応募方法 | まずは当サイトよりご応募下さい。 ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致します。登録情報は正確にご入力をお願い致します。 （ご不明点・ご質問などがございましたらお気軽にお問い合わせください。） ★受付完了後、採用窓口より選考に関するアンケートメールをお送りします。 アンケート回答による1次選考通過の方のみに1週間以内に次のご案内をメール/電話にてご連絡致します。 （※アンケート回答後の不通過の方へはその後の連絡は行っておりませんことをご容赦ください。） ★選考を通して採用となった場合、事前に入社登録にご来店頂きます。その際の交通費、時給は発生いたしません。 ・応募者が多い場合、ご連絡に数日のお時間を頂戴する場合がございます。予めご容赦ください。 ・ドメイン指定をされている場合はメールが届くように設定解除をお願い致します。 |
|---|---|
| 応募先 | STOREMANAGER_ZARAセントシティ店 |
| 担当 | Talent Aquisition |